В законодательстве устанавливается порядок оформления электронных трудовых договоров. Соответствующее постановление было издано Кабинетом министров 27 декабря 2024 года.
Документ вносит изменения в положение о Единой национальной системе труда (ЕНСТ), принятом в декабре 2019 года. Согласно новым правилам, электронные трудовые договора будут оформляться непосредственно в ЕНСТ.
Электронный договор должен быть подписан с использованием электронной цифровой подписи как работодателем, так и сотрудником через их личные кабинеты. Дополнительные соглашения также должны быть заверены с помощью ЭЦП.
Все работодатели обязаны оформлять электронные трудовые договора через платформу ЕНСТ и регистрировать в ней бумажные договора. Исключение составляют организации с конфиденциальным штатным расписанием и работодатели в области государственной безопасности.
С начала 2020 года правительство ввело обязательную онлайн-регистрацию трудовых договоров в электронной системе. В то же время были введены электронные трудовые книжки с открытым доступом для работников, а также возможность добавления информации о предыдущих местах работы.
Ранее Spot сообщал, что соцналог для работающих граждан с инвалидностью будет снижен до 1%.