Узбекистан и Россия намерены внедрить новый механизм регулирования трудовой миграции, как сообщает пресс-служба Агентства миграции.
6 февраля представители узбекистанской делегации во главе с директором Агентства миграции Бехзодом Мусаевым провели встречу с руководителем Федеральной службы труда и занятости России (Роструд) Михаилом Иванковым.
Стороны договорились о реализации совместных проектов по созданию в Узбекистане центров специальной подготовки для граждан, желающих работать в России.
Кроме того, Роструд планирует активно сотрудничать с Агентством миграции для изучения деятельности работодателей и оценки их надежности.
В пресс-службе МИД Узбекистана отметили, что Россия поддержала инициативу по улучшению системы организованного набора и профессионального обучения граждан, желающих работать в РФ.
«В этом контексте Роструд рассматривает возможность создания „Единого оператора“ для организованного привлечения иностранных работников, а также разработки преференциальных условий, включая оплату патента за счет работодателя», — говорится в сообщении.
На этой неделе Агентство миграции сообщило, что российские компании планируют трудоустроить 7 тыс. узбекистанцев. Проведение обязательного экзамена по русскому языку для получения трудового патента может быть организовано в филиале миграционного центра «Сахарова» в Ташкенте.
Ранее Spot сообщал, что Латвия отказалась от введения квот для работников из Узбекистана.